闪婚娱乐圈大佬后我火了第107章 孙梦然的变化

在整个星海集团孙梦然是令所有员工敬畏的存在。

每天当她迈着高跟鞋走进写字楼时当鞋跟敲击地面发出清脆而有节奏的声响时所有人都知道自家的冰山总裁到了。

经常身着一身量身定制的西装线条利落剪裁合身将孙梦然那冷艳而干练的气质完美衬托出来。

天使般的面孔、魔鬼般的身材按理说走在哪都能吸引一大波异性的目光才对可是在星海集团里没有几个男性员工敢随便去瞄孙梦然。

孙梦然的办公室位于大厦的顶层巨大的玻璃墙将城市的繁华尽收眼底。

她坐在那张巨大的办公桌后面眼神犀利身上不自觉的散发着一种上位者的气势。

中层领导走进她的办公室时总是小心翼翼大气都不敢出天然的就感觉心里怵的慌。

然而一切都在孙梦然怀孕之后发生了悄然改变。

早上孙梦然像往常一样站在衣柜前挑选当天要穿的衣服。

她的手习惯性地伸向那一排精致的定制西装这时李辰走过来了。

“媳妇儿你们星海集团要求上班必须穿西装吗？” “没有啊很多员工都是穿休闲装尤其是一些年轻员工充满了个性。

”孙梦然笑着摇了摇头。

星海集团的规章制度里确实没有要求穿西装对于着装方面管理比较松只要干净整洁得体即可。

“那你也可以试试休闲装嘛一来嘛换换风格天天都是穿西装难免让人没有新意。

二来嘛你现在有孕在身再穿西装和高跟鞋有点不健康尤其是对宝宝可能不太好。

”李辰说道。

高跟鞋这种发明纯粹的弊大于利而且众所周知高跟鞋的发明是因为欧洲那帮贵族老爷们怕踩到狗屎却被资本给炒到了天上仿佛不穿高跟鞋就不是女人一样。

可是经常穿高跟鞋对女性的骨盆、小腿等身体结构有着较大的负面影响。

听了李辰的话孙梦然犹豫了。

第一点倒是无所谓什么新意不新意的她不是很在乎。

但是第二点她不得不重视之前她也看过类似的文章说孕妇尽量穿平底鞋。

孙梦然最终选择了一件宽松的白色针织衫和一条舒适的浅色牛仔裤这身装扮是她平时和李辰遛弯的时候穿的。

“行吗？”孙梦然不确定的看向李辰。

她还从来没有穿着休闲装去公司上班呢心里有点没底还不知道下面的员工会怎么编排她呢。

“如果你要是问好看不好看答案当然是肯定的非常好看非常迷人非常有魅力。

”李辰笑着说道“如果你要是问气质的话和穿西装时的那种拒人以千里之外相比很有亲和力。

” “这么夸张吗？”孙梦然嘴角上扬天天被李辰哄的团团转都不知道哪句是真的哪句是假的了。

“实话实说而已你低估自己的魅力了尤其是在我心里的魅力。

而且你笑起来多好看啊多笑笑心情就会好工作起来效率也高。

”李辰笑着说。

“和你工作室旗下的那个国风甜后比怎么样？”孙梦然一副揶揄的表情看着李辰。

那天郑佳欣的古装给她带来的冲击仍未消散让她心里始终还是有一点点吃味。

“萤火之光岂敢与皓月争辉。

”李辰把孙梦然搂进怀里在佳人的红唇上亲了一口亲完以后伸手在佳人的翘臀上轻轻拍了一下。

当孙梦然来到公司时前台的小姑娘像往常一样恭敬地向她问好眼神中却带着一丝好奇。

这是什么情况？ 冰山总裁竟然穿着牛仔裤和衬衣来公司了？是早上起晚了来不及换西装吗？ 孙梦然看着前台小姑娘眼神里的诧异竟不自觉地微微点了点头。

当她走进电梯里面已经有几个员工看到自家老板进来几个员工先是打了声招呼然后都自觉地往两边挪了挪给老板腾出来一片位置。

“孙总早上好。

” 助理陈梦看到孙梦然来了后主动打声招呼看到孙梦然的着装后心里着实诧异了几分。

作为孙梦然的身边人陈梦自然是见过孙梦然穿休闲装的但是在公司里见印象中还是第一次。

“很诧异？” 孙梦然坐在老板椅上笑着看向陈梦。

从她进入集团大楼开始所有看到她的员工眼睛里都有一份好奇和诧异好奇她为什么突然转变了风格。

“有点！”陈梦点点头然后转身去冲咖啡。

每天早上来了以后喝咖啡是孙梦然多年养成的习惯。

因为晚上休息不够好早上就有点发困靠着咖啡来提神。

可自从跟李辰在一起后晚上的睡眠已经很好了每天早上起来都是精神满满。

陈梦在把咖啡放到孙梦然面前时咖啡渍不小心溅到了旁边的一份文件上一张俏脸瞬间变得煞白紧张地看着孙梦然。

按照以前的情况陈梦肯定会被斥责两句。

然而今天孙梦然却仿佛不在意一样摆摆手说：“以后咖啡不要冲了喝多了对身体不好你先把文件重新打印一份吧。

” 陈梦简直不敢相信自己的耳朵她抬起头看到孙梦然脸上的微笑那一刻她觉得总裁仿佛变了一个人。

在集团的高层会议上孙梦然的改变也让大家感到十分意外。

以前的会议气氛总是紧张压抑孙梦然坐在主位上只要有人提出不合理的方案或者没有达到预期的业绩她就会毫不留情地批评。

而今天孙梦然坐在那里脸上带着温和的笑容认真地听取每个人的发言。

当院线经理汇报说这个月的销售额比预期略低时他已经做好了被痛批的准备。

可是孙梦然却轻声说：“我知道市场竞争很激烈大家都很努力了。

我们可以一起分析一下原因看看有什么改进的办法争取下个月实现更好的业绩。

” 这让院线负责人既惊讶又感动他鼓起勇气详细地阐述了遇到的困难和一些初步的解决方案。

孙梦然认真地听着还不时地给予肯定和鼓励。

可以说孙梦然的这些变化悄然的改变了公司的氛围某种程度上来说也改变了员工们对她的感观是一种积极向上的局面。

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