冥王武道第二百四十二章 无礼

有雷人王在且不说雷神殿总部当中发生的事情只是叶初一安排出来的一出好戏就算是叶初一带回来的手下真的是被赤火大长老安排人扣押雷人王也能轻易帮叶初一讨回一个公道而来。

而且通过这个方式亮一亮肌肉对于叶初一接下来的上位而言也同样有着巨大的好处。

现如今的世界实力为尊。

就像是当初雷人王上位的时候雷神殿当中九脉分支人才凋零就算是赤火大长老也远远比不上雷人王的实力强大所以雷神殿古祖就算是把殿主的位子传给了雷人王这个师侄也没有传给自己的亲儿子。

现如今也是一样大势所趋先秦帝国和七界联盟当中约定的这三百年当中七星以上的强者不出这天下六星级别的强者就能算是顶尖战力。

以往的雷神殿当中雷人王一脉只有雷公沮、雷洛、雷月、赵无双四人是六星强者比起九脉分支当中除了赤火大长老之外的八名长老足足少了四人。

但叶初一这一次回归光是自己征召的六星强者就有足足八人即便是雷公沮也进入到了七星境界当中雷人王一脉的实力还是能够将九脉分支稳稳压住。

“赤火师兄我这徒儿实在是无礼师弟来日定当好生教训！不过师兄小辈们自己打下来的产业江山还是交还给小辈可好？” 雷人王自然不知道整件事情根本就是叶初一自己设计出来的一个局专门用来坑九脉分支以雷人王护短的个性即便是在雷神古殿当中当着雷神古祖的面雷人王还是毫不犹豫的绽放出了一丝丝自己身上的八星气机而来。

“这……” 赤火大长老被叶初一的话语僵住雷人王瞬间翻脸就算是赤火大长老一时之间也有些很是尴尬和郁闷。

叶初一设计出来的整件事情虽然与叶初一是否能够成为雷神殿殿主没有关系但实际上叶初一如果掌控这么庞大的一股实力等到不久之后七星以上的强者全部隐退自己九脉分支也根本无人能够支配叶初一和其手下实力。

更何况出了这么一档子的事情对于九脉分支的名声来说简直就是一个天大的打击其他人且不说最前赤火大长老的嫡长孙赤融天第一时间就已经没有了争夺雷神殿殿主的资格。

“行了简直就是闹剧老十七从今天起你就跟在老子身边好生修行一段时间吧雷神殿里的事情你就不要插手了！” 雷神古祖开口言出如法旨直接给整件事情定性算是直接免去掉了赤火一脉争夺雷神殿殿主的资格。

“是父亲！” 赤火大长老也是一名大六七十岁模样的老头但面对雷神古祖的呵斥却是没有一丁点的脾气乖乖认错默不作声的来到了雷神古祖的身后不再吭声。

赤火大长老不在吭声连带着其身旁的那名赤发青年赤融天也是脸上好一阵变幻不定最终也乖乖来到了赤火大长老的身后一言不发只是目光凶狠的盯着叶初一。

而且不得不说叶初一的这一手很是犀利除却赤火大长老一脉之外五长老青木和八长老黑玄的后代子嗣当中也有份出力自然而然的也便从这雷神殿殿主之争当中彻底败下阵来。

不过就在这时候雷神古殿的小辈人群当中最负盛名的赤融天和黑夜吃瘪却是给其他七脉带来了很大的机会。

“老祖宗在上诸位长辈虽然赤航、青乐、黑秀三人犯下错误但事情也可能事出有因紫月年龄虽小但依旧并不认同雷师伯的提议想我雷神殿传承数千年殿主之位事关重大叶师弟先天修为如果坐上殿主之位不能服众！” 赤、青、黑三脉自动退出殿主之争一名相貌秀美眉宇之间颇带英气的女孩儿很快站了出来一袭淡紫色的战甲响动眸光犀利的向着叶初一望来。

“我还以为多大点儿事儿呢紫月师姐对吧长得倒是不错话里话外的意思不就是谁拳头大谁做主呗？单挑还是群殴时间地点你定师弟我随时奉陪！” 叶初一从来没有想过自己的说话方式有哪里不对雷神殿中除了雷人王、雷公沮和几名师兄师姐之外叶初一也从来没觉得有谁值得自己尊敬或者退让一开口便是一股子流里流气的味道让在场众人都禁不住眉头皱了起来。

“叶师侄我等雷神殿乃是名门圣地这是推选殿主不是小孩子斗殴打架！” “这位师叔都是自己人用不着这么说教吧这位美人师姐话里话外的意思不就是向打上一场嘛说这好听话有什么意思直接点儿多好这叫效率！” “你……孺子不可教也我等雷神殿名门圣地起码的脸面都不要了不成？” “师叔你是不是读书读杀了这都什么时代了知道什么是拳头吗这东西就是用来打脸的打了别人的脸才能护住自己的脸毛病！” “安敢如此无礼当知……” “得了吧这位师叔您少说两句吧我怕我在顶你两局您得背过气儿去靠边儿让让我与这位美人师姐再唠两句！” 教训叶初一的是九脉分支当中的三长老程智强喜读书通儒家百经但在实力上却是九脉分支领头羊当中最为孱弱的一个如果不是有着程氏一脉之主的名头甚至都没有资格进入这雷神古殿当中。

叶初一无礼但显然的雷人王没有去阻止也是一种默许和放任。

某种意义上叶初一所说的话语很有道理在战后纪元尤其是而今七大异界联军咄咄逼人的今时今日所谓的礼教并不怎么重要更重要的是有没有实力能够在这样的大环境下生存的更好。

而显然叶初一虽然说话流里流气言语当中十分无礼但毫无疑问的却是整个古殿当中把当今大势看的最透彻的一个。

喜欢冥王武道请大家收藏：()冥王武道20小说网更新速度全网最快。

本文地址冥王武道第二百四十二章 无礼来源 http://www.hodehoye.com