毕业后打工日记第223章 二百二十三

2019年2月6日｜阴 今天办公室依然冷清大多数人还没返岗我提前回到工位继续处理收尾工作。

虽然项目流程已经走到最后但越是这个时候越不能掉以轻心。

副总昨天刚发来邮件要求对终版材料再做一轮细节审核包括图表的精度和数据的一致性。

我知道这可能是对我的一次独立能力验证也是我从“辅助者”向“主导者”转变的关键一步。

我花了整整一个上午把之前李倩留下的汇报逻辑再理了一遍从封面设计到每一个过渡动画每一项数据都重新核对。

李倩虽然已经调岗但她的习惯我太了解每一份呈现都要经得起现场问答与追溯推演。

我照着她教我的标准再来一遍不为她也为我自己。

魏鹏今天也回来上班了一大早就拎着早餐盒子晃到我桌边：“主讲人听说你最近可风光了？副总都单独给你发邮件。

”他语气像玩笑眼神却带着几分认真。

“项目就快结束了我只是把事情做完。

”我低头继续检查幻灯片里的表格格式。

“别太谦虚。

你那汇报我看过稳得一比。

”他说完在我桌边坐下突然压低声音“李总是不是还联系你？” 我没有回答只是沉默了一会。

魏鹏叹了口气：“人都走了你也该想想自己了。

她是个好人但你得清楚她留不住。

你也不能卡在过去。

” 我点点头但没有应声。

心里却有一股酸意在慢慢发酵。

中午我翻出李倩留下的资料袋那里面装着她之前打印的项目讲义、会议纪要还有一张未署名的纸条：“信息和控制是你在职场生存的两条腿永远别交给别人。

” 我把这句话默背了几遍夹回文档里像是一种仪式感。

下午三点我接到副总助理的电话说让我准备一份下季度资源预算的草案下周会上要我做简要说明。

我一愣这已经不再是项目范畴内的工作而是正式向部门核心层靠近的信号。

我开始着手拟预算草稿过程并不轻松。

这不只是技术层面的事更涉及公司资源分配的全局判断。

李倩以前做这类汇总从不轻易请人帮忙总是一遍又一遍模拟方案预演可能的质疑。

我此刻才理解那种谨慎的必要性。

傍晚我留在公司加班。

魏鹏走的时候拍了拍我：“你现在是正牌‘倩系’接班人了好好干别让人笑话。

” 我笑了笑没有回应心里却泛起复杂的波澜。

“倩系”这个说法其实很多人背后早就在讲。

但我知道今天的我不是靠她的关系活着而是靠自己一笔一划写出来的结果。

九点多我打开邮箱看到一封李倩转发的内部资料分析是她原先部门用来评估新季度人效指标的参考模型。

邮件附言很简单：“你可能会用得上。

” 我读着那份模型报告突然想起她曾说过的一句话：“所有真正有能力的人都会在孤独中学会成长。

” 我合上电脑办公室里只剩我一个人。

灯光下我看着自己倒映在黑屏中的影子不再是当初那个跟着李倩东奔西走的新人了。

我已经开始独立行走虽然心里还是空着一点但那一点已经被“能力”填补了大半。

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