开局停职我转投市纪委调查组第2117章 一个好汉三个帮

“俗话说一个好汉三个帮。

” “小东你去红旗区之后肯定需要一些帮手。

” “以你对红旗区目前的了解你有没有那些人事上面的调整你说出来我给你参考一下。

” 雷鸿跃继续开口询问着杨东这回主要是从红旗区的人事问题上面来考虑看一看有没有需要查缺补漏的地方。

既然杨东对红旗区已经了解这么多了那就说明杨东对红旗区目前的领导班子以及各直属单位肯定也有所了解。

那有所了解就意味着有所调整。

让闫静敏去红旗区担任区委书记已经是自己对不起杨东了毕竟这是突发的意外因素。

那么自己就要尽可能的在红旗区内部为杨东创造出一个安稳的政治环境政治气氛来有足够的人手去使用才能够发展红旗区。

没有熟悉的人没有可以信任的人又如何发展红旗区呢？ 杨东听到市长雷鸿跃这么问自己心里不禁一喜这可是大好事啊就差明着让自己选人了。

所谓的参考一下实际上就是落实人事嘛。

杨东可不会错过这样的机会原本通过宋晓峰的嘴以及张淇的暗访就已经了解很多红旗区的情况了。

现在要把这些情况汇总然后想出一个成熟的人事提议。

首先就是区政府内部一定要和谐要稳定绝对不能出乱子。

自己即将是红旗区的区长那么区政府领导班子至少百分之七十以上都应该是自己的人这样也避免出现意见分歧。

一旦有意见分歧就很难顺利发展红旗区。

所以光有一个宋晓峰担任副区长是远远不够的。

因为宋晓峰只是普通的副区长并非是区委常委。

因此啊常务副区长这一块一定要有自己的人。

红旗区是副厅级建制抛开闫静敏这个正厅级的区委书记这毕竟是特例。

红旗区的区委书记区长区人大主任区政协主席按例都是副厅级。

所以区委和区政府区人大以及区政协的副职就是副局级正处。

常务副区长的人选杨东已经有目标了。

现在就看市长雷鸿跃能不能支持自己的提议。

“市长红旗区要发展区政府内部的团结与稳定至关重要。

” “因此呢常务副区长的人选也很重要毕竟是我的左膀右臂要有所担当也要有所能力。

” “我倾向于省委组织部的正处级干部贾丰年来担任红旗区的常务副区长。

” 杨东开口朝着雷鸿跃提出第一个人事问题。

红旗区的常务副区长要由贾丰年来担任。

老贾之前在庆和县失利了被老百姓堵在政府大院里面最后甚至被逼的爬上树了。

但他的失利也是因为太过于着急所以才会失利而并非是因为能力不行。

不管怎么说贾丰年这个人总体还是不错的而且他很冷静他不是一个感性的人这也很重要能够给自己及时的提醒。

“还有呢？” 雷鸿跃听了杨东推荐的人选却并没有直接给出态度也没有直接表示行还是不行他还是继续问下去。

因为杨东想要调整红旗区不可能只有一个常务副区长肯定还有其他的人。

“区委常委区纪委书记的职务也非常重要甚至可以说决定了官方层面的营商环境以及干部队伍建设的必要性和廉洁性。

” “所以在区纪委书记的位置上我倾向于灵云市纪委副书记柳山同志担任红旗区的区委书记。

” 杨东继续开口对区纪委书记的位置有了具体要求。

这也是杨东必须拿下的位置之一如果跟区纪委没有良好的关系和沟通那么做事也会束手束脚。

既然自己比闫静敏更早一周去红旗区那么对于这些人事问题肯定要率先部署。

本身区长的职务就逊色于区委书记。

如果再不通过一些人事调整找几个帮手的话。

可想而知在红旗区任职要被闫静敏压制的很惨。

本身级别的差距人家是正厅自己是副厅天然就存在着差距所以意味着很多干部都会靠拢闫静敏而非自己。

但要是把区纪委书记的位置掌握在自己这边那情况就会不一样了至少底下的干部考虑问题的时候就不能那么简单的看向闫静敏。

“还有呢？” 雷鸿跃继续问着杨东。

一个常务副区长一个区纪委书记都是重要的班子成员但杨东提的并不过分甚至已经很保守了。

“最后一个就是区政府办公室主任作为区长的得力助手掌管整个区政府办公室的工作这个人选至关重要。

” “因此我想推荐省委办公厅综合二处副处长岳书图来担任。

” 杨东开口提出红旗区政府办公室主任的人选由岳书图来担任。

雷鸿跃对于前面两个人选都没什么太大的看法杨东想要那就给了。

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