港岛从60年代开始称霸商界第246章 暗中针对他

苏哈托终于明白有人在暗中针对他。

他找到安奇诺质问：“这一切是否与天使雇佣兵有关？” 安奇诺否认：“总统阁下我最初也有同样怀疑但现有证据表明祸端因我而起。

” “因为你？”苏哈托难以置信。

安奇诺解释：“我破格晋升中将并出任国防部长违背了常规流程引来嫉恨。

被害者是我的盟友而涉案高层与我素有旧怨。

这场动荡根源在我。

” 安奇诺主动承担了所有责任既能消除苏哈托对天使雇佣兵的怀疑将国内矛盾引向外部又能赢得他的信任。

苏哈托听完他的话眉头紧锁沉声道：“这与你有什么关系？你是我的得力助手胜任国防部长都绰绰有余。

那些人……哼不过是嫉妒罢了。

安奇诺你有没有察觉我们印西国正面临神秘外部势力的威胁？” “威胁？”安奇诺故作疑惑问道：“总统先生您指的是什么？” “就在国内冲突爆发时股市和期货市场突然毫无征兆地暴跌。

我派人调查却找不到任何线索。

所以我怀疑天使雇佣兵参与其中。

” “可如果是他们动机是什么？难道想控制印西国？” 苏哈托觉得这不太可能因为雇佣兵若要动手完全可以采取更直接的方式比如刺杀他并扶植傀儡何必如此大费周章？这种手段不符合他们的行事风格。

思索片刻苏哈托下令：“现在我授予你军权由你平定内乱。

一个月内必须彻底消灭叛军明白吗？” 安奇诺稍作迟疑随即敬礼：“是保证完成任务！” 拿到授权后他迅速行动召集各集团军司令宣布由自己全权指挥平叛所有人必须服从命令违者军法处置。

众人并无异议毕竟他们都是苏哈托的亲信。

统一指挥后军队立即展开行动…… …… 香江林朝文的办公室。

赵明旭坐在他对面神情苦涩。

林朝文安慰道：“赵经理再难也要坚持。

况且……” “林总！”赵明旭罕见地打断他不满道：“你把研发团队拆分就算了还将六个部门扩增至二十四个还要我们在两年内完成任务？这……怎么可能做到？” 青山电器的技术人才可是耗费无数心血培养的。

出乎意料的是林朝羽一句话便打散了原有架构将三分之一的研发力量调往其他行业以增强其科研实力。

随后他又要求赵明旭大幅扩充研发部门规模。

虽然任务艰巨但并非无法完成。

然而林朝羽竟提出要建立二十四个研发部门。

按每个研究所最低配置六十八人计算现有的四百多人最多只能组建七个即便加上即将补充的人员也仅能勉强扩展到十个。

而二十四个部门意味着需要上千名顶尖技术人才。

这样的目标究竟该如何实现？ 林朝羽淡然一笑说道：“缺人就去其他公司高薪挖角。

一倍薪资不够就开两倍。

更何况我们还能提供无忧的生活保障总会有人愿意加入。

” 赵明旭却面露难色：“薪资并非唯一标准人才还会考量实验室条件和企业实力。

要达到这种规模难度太大除非……” “稍后我会向青山电器拨款六亿用于购置科研设备剩余资金作为人才引进专项。

”林朝羽继续道“吸引人才不必等到他们入职才兑现待遇。

可以提前设置福利比如签约即奖励数万港币且不影响其他权益。

” --- ### 前世的企业为扩充人才储备常以高薪挖角但过高的薪酬未必能抵消他人灌输的忠诚观念。

于是先发放安家费、提供住房的模式应运而生。

人才在接受这些福利时需签订长期合同通常为期五年以上甚至十年或二十年。

只要履约福利便归属个人。

但为防止投机行为合同中会附加严苛条款——若违约不仅需退还全部福利还需支付巨额赔偿。

这种模式对初入社会的毕业生极具吸引力而对已成名的专家则效果有限。

不过丰厚的待遇仍会让他们慎重考虑除非是那些一心钻研、不计物质的研究者。

除了优厚的福利林朝羽还提供了先进的设备和一流的研究环境。

这些条件无疑极具吸引力。

他相信对于许多非国家机密项目的研究人员来说这样的机会很难拒绝。

然而赵明旭仍有疑虑：林总这样的投入会不会大幅增加公司的成本？ 林朝羽淡然一笑：对于顶尖人才再高的待遇都值得。

他们创造的价值往往远超投入甚至可能带来数十亿、上百亿的回报。

既然如此何乐而不为？ 见赵明旭还想追问林朝羽抬手示意暂停：具体细节可以在会上讨论。

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